从有规模有质量，迈向高质量发展。这一道美好的成长轨迹，不仅显现在和乐幼儿园的办园品质上，更体现于和乐教师队伍的培养过程中。
2022年“星海计划”的启动，是保利和乐教育系统性建设人才梯队的起点，随着“启航-远航-领航”人才培养三部曲逐渐奏响，一批批和乐教育者在专业成长的道路上，聚成一片星海携手成长，散在全国和乐幼儿园灿若星辰。
从星辰 变为星辰的点亮者
“每个和乐人都具备双重身份，既是培训学习的参与者，亦可成为课程分享的讲师”。2年的星海计划学习沉淀，促成了“学而优则师”机制的启动，全国近50所和乐幼儿园一线管理者积极报名讲师遴选活动。
提交的课程涵盖“园务后勤规范管理、课程建设、家园共育、区域活动、卫生保健”等十多个领域专题，经过“课件申报—讲师试讲—多轮磨课演练—推出授课”等多重严格流程，才能点亮讲师的星辰之路。
在星海计划里，无论是管理者还是一线教师，都能从“分角色、分层次”的专属定制培训中汲取着力量，强化自我能力，并将经验沉淀分享。星海讲师们从一线而来，从园所实践出发，对内展风采，对外塑品牌。
学经验 更是经验的践行者
学习的金字塔顶端是“教别人”或者“马上用”，星海讲师是经验的分享者，更是永不止步的践行者。
有这样一群讲师，她们依托和乐专家资源库和保利商研院线的学习资源，将学习收获落实到园所的实践上，再将实践过程和经验总结转化为新的成果，转训到星海学习平台全国分享。
向内深耕实践，向外汲取经验，正是这样一群坚持走出去、引进来的讲师，保障着星海计划的教育教学成为一池活水。助力和乐幼儿园与时俱进，始终行走在高质量的学前教育发展的道路上。
从内陪 走向外训的引领者
“为自己代言，为和乐发声”是星海讲师的授课宣言，更是一批金牌讲师们一直以来的实际行动。对内以专业助力教师成长，做和乐教师成长的方向标；对外用专业塑和乐品牌形象，做推动行业进步的领跑者。
她们在赋能内部队伍建设、传递专业知识的同时，因专业能力和丰富经验而受邀，在各地区教育局组织的国培计划、省培计划讲台上授课，在各类学前教育行业的知名师训平台进行精彩分享。担起更多责任，彰显央企品牌教育者的初心本色。
梦想的引力让千余名和乐人相聚，在同一片星海中向着高质量发展的方向航行。保利和乐教育以星海计划为抓手，将3年的探索成果当做新起点，持续夯实平台，让和乐教师在学思践悟中绽放蓬勃的韧性力量，领创更多美好。
